• 【招聘條件】
  1.大學及以上學歷（具有相關崗位所需專業資質高級水平的，可放寬至大專），農學、經濟學、管理學類相關專業，45周歲以下；
  2.具有6年以上管理經驗，5年以上茶葉品牌運營管理工作經驗；
  3.接受過項目管理、市場營銷策劃、物流管理等方面的培訓；
  4.熟悉快銷行業店面運營管理系統的建立；
  5.有獨立茶行業管理銷售的工作經驗；
  6.具有實際營運功底，營銷及服務意識強，有良好的計劃、組織、領導、控制、溝通、分析、決策能力；
  7.具有較強的團隊協作精神，吃苦耐勞、責任心強、細心嚴謹，能承受較強的工作壓力，能全身心投入工作。
  【薪酬待遇】
  工資由基本工資、績效工資、超額業績激勵構成?；竟べY11.4萬元/年，績效工資以年度基本工資11.4萬元/年基數，年度績效指標完成較好的情況下，年薪預計可達50萬元以上（含基本工資及績效考核完成激勵、以及超額業績激勵；其中績效獎金根據所任崗位量化考核結果核定發放，超額業績激勵根據具體的超額業績激勵方案核定發放）。

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福州市鼓樓區軟件園大道89號F區7號樓3層

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吳小姐